Era il 7 settembre 1998 quando Larry Page e Sergey Brin decisero di fondare Google, che da li a 10 anni sarebbe diventata l’azienda più grande ed influente del pianeta. Una potenza che fa tremare Microsoft. Un’impresa con diecimila dipendenti sparsi in dozzine di paesi dalla California all’India. Un colosso che in Borsa vale più di Walt Disney, Ford e General Motors messe assieme, ovvero trenta volte il New York Times. Il più grande collocamento azionario nella storia della Silicon Valley, l’ingresso al Nasdaq il 19 agosto 2004 con un valore iniziale di 23 miliardi di dollari. Quattro anni dopo il rialzo è del 420 per cento.

Ma come è possibile che un’azienda riesca ad arrivare a tanto?
Credo che una delle parti più interessanti della storia di BigG sia proprio quella che parte da Googleplex, la sede da dove inizia la rivoluzione del pianeta:
“Si può vagabondare per ore in questo villaggio-vacanze che è Googleplex, il quartier generale dell’azienda a Mountain View, nella Silicon Valley californiana.
Lo chiamano campus per la somiglianza con le facoltà della zona come Stanford e Berkeley, città-studi immerse nel verde e carezzate dal sole, dove la popolazione universitaria si sparpaglia a studiare sui prati.
A Googleplex l’atmosfera è perfino più rilassata e gaudente, la dimensione ludica sembra dominare. Nel parco centrale un gruppo di ragazze giocano a beach-volley sulla sabbia.
Camminando all’aperto costeggio una piscina; una sala-fitness coi tapis roulant e le tv sintonizzate su canali in tutte le lingue; dei tavoli da biliardo; il salone per massaggi; il coiffeur. Tutto gratis.
Design e decorazione del campus evocano un museo di arte contemporanea o il set di un film di fantascienza.
Le mense aziendali sono ristoranti Slow Food con menu agrobiologici. Il fondatore della ristorazione interna, il mitico chef Charlie, era il cuoco del gruppo rock Grateful Dead. Un manifesto annuncia un concerto destinato alla causa Free Tibet.
Nei bagni le istruzioni sono scritte in inglese, spagnolo, cinese, giapponese e hindi.
Giovani di tutte le razze chiacchierano amabilmente in piccoli gruppi, seduti ai tavolini di tanti bar all’aperto, sotto il sole californiano.
In realtà stanno lavorando. Lo capisci solo quando osservi i loro laptop e orecchi le conversazioni.
Non è in questo nirvana che ti aspetti d’incontrare i nuovi Padroni dell’Universo. Loro sembrano in perenne vacanza – e, se questo è il tecno-lavoro del Ventunesimo secolo, è il Giardino dell’Eden.
Qui stanno progettando il nostro futuro digitale, gli itinerari dei nostri pensieri, i percorsi dei consumi culturali.
Una volta alla settimana, nella grande sala dell’auditorium i dipendenti incontrano i due fondatori, i trentacinquenni Sergey Brin e Larry Page, per una sessione di “democrazia aziendale” in cui tutto è permesso: domande indiscrete, nuove idee, lamentele, critiche. Si può rivoltare come un calzino ogni progetto in cantiere. Una regola d’oro: ciascuno deve riservarsi il venti per cento del proprio tempo di lavoro “per fare qualcosa che gli piace”; è la ricetta dell’eterna creatività, il segreto per vivere in una fucina permanente di innovazioni.” repubblica.it

Chissà che qualche illuminato imprenditore italiano non veda cosa accade laggiù, non ne prenda spunto e non ottenga qualche brillante risultato… chissà.